ЧЕРВОНОСЛОБІДСЬКИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІІ СТУПЕНІВ № 2 ЧЕРВОНОСЛОБІДСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Моніторинг результатів атестації педагогічних працівників за 2019...2024 роки

ЗАТВЕРДЖЕНО
Протокол засідання атестаційної комісії
при Червонослобідському закладі
загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2
№ 3 від 20 грудня 2023р.

Список
педагогічних працівників Червонослобідського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2
Червонослобідської сільської ради Черкаської області,
які будуть атестуватися позачергово у 2023-2024 навчальному році

Список педагогічних працівників Червонослобідського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 2 Червонослобідської сільської ради Черкаської області, які підлягають черговій атестації у 2023-2024 навчальному році

Професійний стандарт вчителя

Орієнтовний опис професійних компетентностей вчителя відповідно до кваліфікаційних категорій педагогічних працівників

Положення про атестацію педагогічних працівників

 Наказ Міністерства 
 освіти і науки України 
 06.10.2010 N 930 
 
 Зареєстровано в Міністерстві 
 юстиції України 
 14 грудня 2010 р. 
 за N 1255/18550 
 
 
  ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ 
 про атестацію педагогічних працівників 
 
 
 I. Загальні положення 
 
 1.1. Це Типове положення визначає порядок атестації 
керівників, їх заступників (далі - керівні кадри), інших 
педагогічних працівників дошкільних, загальноосвітніх, 
позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладів I-II 
рівнів акредитації незалежно від підпорядкування, типів і форм 
власності, навчально-методичних (науково-методичних) установ і 
закладів післядипломної освіти, спеціальних установ для дітей, а 
також педагогічних працівників закладів охорони здоров'я, 
культури, соціального захисту, інших закладів та установ у штаті 
яких є педагогічні працівники (далі - навчальні та інші заклади). 
{ Пункт 1.1 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 )
від 20.12.2011; Наказом Міністерства освіти і науки N 1135
( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
 
 1.2. Атестація педагогічних працівників - це система заходів, 
спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх педагогічної 
діяльності, за якою визначаються відповідність педагогічного 
працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється 
кваліфікаційна категорія, педагогічне звання. 
 
 1.3. Метою атестації є стимулювання цілеспрямованого 
безперервного підвищення рівня професійної компетентності 
педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, 
розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, 
забезпечення ефективності навчально-виховного процесу. 
 
 1.4. Основними принципами атестації є відкритість та 
колегіальність, гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного 
працівника, повнота, об'єктивність та системність оцінювання його 
педагогічної діяльності. 
 
 1.5. Атестація педагогічних працівників навчальних та інших 
закладів є обов'язковою. 
 
 1.6. Призначенню на посади керівників загальноосвітніх та 
позашкільних навчальних закладів має передувати їх атестація.
 
{ Розділ I доповнено новим пунктом 1.6 згідно з Наказом 
Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 } 
 
 1.7. Атестація може бути черговою або позачерговою. Чергова 
атестація здійснюється один раз на п'ять років. 
 
 1.8. Умовою чергової атестації педагогічних працівників є 
обов'язкове проходження не рідше одного разу на п'ять років 
підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання, 
програм і навчальних закладів.
 
 Ця вимога не розповсюджується на педагогічних працівників, 
які працюють перші п'ять років після закінчення вищого навчального 
закладу. 
 
 
 { Абзац третій пункту 1.7 розділу I виключено на підставі 
Наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 
( z0014-12 ) від 20.12.2011 } 
 
 
 1.9. Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з 
метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або 
за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу чи 
відповідного органу управління освітою з метою присвоєння 
працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у 
разі зниження ним рівня професійної діяльності.
 
 Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної 
категорії може проводитися не раніш як через два роки після 
присвоєння попередньої. { Абзац другий пункту розділу I із
змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки,
молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) від 20.12.2011 }
 
 Позачергова атестація керівних кадрів проводиться за поданням 
керівника відповідного органу управління освітою при неналежному 
виконанні посадових обов'язків. { Пункт 1.9 розділу I доповнено
новим абзацом згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 1135
( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
 
{ Пункт 1.9 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом 
Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 } 
 
 1.10. Центральні органи виконавчої влади, у підпорядкуванні 
яких є навчальні та інші заклади, на підставі цього Типового 
положення за погодженням з центральним органом виконавчої влади у 
сфері освіти можуть розробляти свої положення про атестацію 
педагогічних працівників, в яких визначаються умови та порядок 
присвоєння кваліфікаційних категорій, педагогічних звань з 
урахуванням особливостей і специфіки їх роботи.
 
{ Пункт розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом 
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) 
від 20.12.2011 }